应届生做IT应该如何选择公司？

应届生做IT是职业生涯中最重要的一个阶段，这个阶段涉世未深，急需要积累工作经验，同时在这个阶段又最具有可塑性，会对未来的发展产生很大的影响，所以，应届生选择公司真的是很重要的。

首先应该明确的是，在这个阶段最需要什么，我个人觉得，和积累工作经验相比，培养好的学习方法和工作方式同样是重要的，或者说是更重要的。好的学习方法可以帮助更有效的接触到新的东西，更快的学习新的知识，要知道，IT这个职业是需要不断的学习才可以保持持续的竞争力的。好的工作方式，可以提高工作效率，同时避免在工作中一些不好的习惯。

那么在找工作的时候就需要注意一些事情。比如可以在找工作之前，在网络上找找这个公司的一些评价，现在职场社交平台这么多，很多公司的问题很容易就会被暴露出来。一个团队的状态基本是可以由这个团队的Leader状态看出来，如果一个团队Leader是一个拒绝接纳新事物的性格，那么相信团队的创新能力和对于新技术的尝试肯定是比较差的。这种情况一般或者比较大的公司中出现，所以要提前了解以避免这种情况。

而对于公司规模上，也是各有利弊的，如果在大公司，可以很容易的接触到大公司的完善的制度体系，对于工作方式和工作流程上是很有利的。但是在大公司，各个人员分工明确，而且技术体系成熟，所以接触到技术中核心的技术就会相对困难，这里用困难可能不太准确，只是大公司的技术栈已经经过了一些磨合，已经封装成了适合公司业务发展的结构，所以可能需要花更多的时间去了解其中的核心。

如果是创业公司，可能公司制度比较灵活随性，并没有很完善的制度，但是创业公司的技术基本都是从基础开始，然后慢慢发展，这样你就可以接触到整个技术演进的过程。如果你有幸能够接触到一个产品从0发展的百万或者千万级用户的过程，这绝对是一笔丰厚的技术财富。同时，小公司的组织结构比较灵活，沟通成本小，所以人对人的影响就比较容易，更便于你学习的大家的一些有点。

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