随着互联网的发展,越来越多的人对IT技术职位感兴趣,但很多人看到互联网说软件测试非常简单,很容易进入这个行业,他们认为任何人都可以转向学习软件测试。这种理解太片面了,网上说软件测试很容易进入这个行业,只是为了纯功能测试的点点点,但真正的软件测试不是点点点。

1.软件测试的分类

根据特定的用户需求关注点、测试目标或测试原因,可以根据测试对象的特定质量特征进行测试活动。一般可分为功能测试、性能测试、负载测试、压力测试、容量测试、安全测试、兼容性测试等。所谓的测试介绍很简单,大多数只针对功能测试,手动功能测试确实是一个小工作,但纯功能测试的现状很容易被淘汰,很难找到合适的工作。只有不断学习高级知识和技术才能具有竞争力,因此软件测试需要朝着自动化和性能的方向发展。

2.高级测试包含哪些内容

所谓的高级测试人员需要了解编程语言、操作系统、数据库等相关知识,并进行自动化、性能测试。

性能测试是通过模拟系统运行的业务压力和使用场景组合,验证系统性能是否符合预定义的性能要求。

高级测试还需要学习游戏业务知识和测试、银行金融核心系统业务知识和测试、银行信贷系统业务知识和测试等测试框架和业务相关知识。

3.测试人员的发展

由于工作性质的原因,测试人员不仅需要测试软件的质量,还需要参与软件项目、管理、售前、售后等领域,在此过程中,测试人员不仅提高了测试技能,还接触了许多领域的知识,帮助其管理能力、沟通能力。

软件测试人员属于通用性人才,工作经验越丰富,发展空间就越大。测试人员不仅可以朝着高级技术的方向发展,还可以朝着技术管理的方向发展。一般来说,有两三年经验的测试人员基本上可以确定自己的方向。有些测试人员对技术有着深深的迷恋,而另一些测试人员对管理职位更感兴趣。

软件测试不是一点点,还涉及自动化、性能测试,当然后期也可以朝着技术管理的方向发展。

以上内容为大家介绍了软件测试是否只是点点点,还涉及哪些,本文由多测师亲自撰写,希望对大家有所帮助。https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/995.html

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