既然是新手IT程序员,说明应该有一定工作经验了,跳槽到了一个新的单位。我们项目组新入职的几位,基本都是工作两年左右,有两年的Java开发经验。

因为我们是敏捷开发,迭代周期大概1周到2周不等(我们迭代并没有规定迭代周期必须是一周或两周,开发需求的量,而且经常会有插队的需求)。在迭代开始的规划会,我就会要求新入职的成员一起参加,但不会让他们参与开发时间的预估,主要接触一下我们整个迭代的开发方式。

第一个迭代主要分配的任务:开发环境的搭建,程序能跑起来,看代码,熟悉代码结构,熟悉各种配置文件,先不用了解太多细节的内容;数据库工具配置好,然后多余的时间就是阅读文档,熟悉一下业务流程。

第二个迭代开始,看代码和看文档还是主要的工作,但如果有业务知识要求不是很高的需求,会分给新人,可以尝试的去动手干活儿了。然后下次迭代让他们可以领更难一些的任务。如此反复几个迭代,基本上和其他组员就差不多了。当然,前期的代码review会着重看一下。

对新入职的伙伴的一些建议:

1、不强制加班,但是一定要有责任心,因为工作量都是自己估的(我一般给每个工作量留的时间比较充裕),所以一般不会和实际差的太多,别自己估了两天的工作量,三天都没做完还到点儿就走;反过来说,两天工作量,你一天就做完了,剩下的一天你自己安排,看书、自学点儿别的知识,或者领其他任务,都OK的。

2、遇到问题及时反馈,别给你个任务遇到个问题一直不说,等到这个任务的开发时间快用完的时候再提。

3、技术水平可以稍微差点儿,但是一定要多思考,考虑的全面一些。自己写过的代码,再多看看,是不是有什么地方没考虑到。然后多看看其他人写的代码,是不是有一些东西可以借鉴和学习。

4、多余的时间,自己多学学新的技术吧。虽然工作做完的前提下,你在哪儿聊天看网页,不是特别过分的话我也不会说你。但是我以一个工作十年的前辈的身份,希望你还是能多学学。万一以后你要跳槽,工资也能多要点儿不是。

以上内容为大家介绍了新手IT程序员刚去公司都干些啥,本文由多测师亲自撰写,希望对大家有所帮助。https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/910.html

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