做软件测试怎么度过公司的实习期？

做软件测试怎么度过公司的实习期?首先你能通过笔试面试进入实习期，代表公司对于你的能力已经有了初步的认可，每个公司招聘一个人员除了工资以外还会花费很大的额外成本，因此不会轻易的开除或放弃一个新员工。实习期有的公司具有指定的考核指标，有的没有，而后者占了大多数。既然没有考核指标，则决定权基本来源于你的直属领导，或者说直接给你安排工人工作的人。

在实习期间他可能会给你一些项目资料进行学习。但是绝大多数这个过程是没有的，而是让你直接进入项目，从简单的功能测试直接做起。当然如果你能力预估还不错，也会给你一些复杂的项目。在这个过程中会不会、做的稍微慢一点都没关系，因为慢你可以自己加班解决，不会可以去请教学习。但是要尽量避免出错，以及低级bug，千万不要出现影响生产系统运行的事情。

第二个有决定权的就是hr，他会观察你的考勤，请假等内容。实习期一定要积极，不要懒散。打酱油是坚决不可以的，也坚决做到不迟到早退，不要用一些很傻的理由去请假。这样让人感觉你的工作态度有很大问题。

第三不要太有个性，这个很难形容，就好比一个苍蝇掉进了一碗粥里，让人恶心。做事要么扭扭捏捏、要么不顾及其他人的感受，肆意而为。这是职场，不是你的家里，职场没有人会永远迁就你。

总结来说就是不要犯低级错误，要有工作成果、遵守公司制度、个人行为约束。这些超级简单的东西做到了，实习期就很容易度过。你现在不会没什么，只要你努力去学，虚心请教，在实习期内不断的成长就好了。

管理层看中的都是一个人的潜力，是否是可塑之才。费时费力招聘了你，只要符合预期，一定会培养你。所以静下心来，好好工作就可以了。

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