自学软件测试没有工作经验找工作还是相对困难的,公司雇佣你是因为你可以给公司带来价值。从这个角度来看,基本上所有的公司都会更倾向于有工作经验的人,这不仅仅是针对软件测试的职位。因为从0开始培养一个新人比教一个有经验的人要花费更多时间、精力和沟通成本。更重要的是,如果公司花时间和精力慢慢培养你,但如果你在培养它时逃跑了怎么办。
另一点是,工作经验可以突出一个人的工作能力。如果你没有工作经验,领导者从哪里知道你自己的能力?当然,如果你有很强的能力,有拿得出手的作品,找工作的话也是OK的,所以说工作经验是加分项,并不是必须项。
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你在自学软件测试中学到了什么程度?你真的掌握了软件测试职位的相关技能吗?你可以在相关的招聘网站上看看这个职位的必要技能,这些技能是否可以自己完成。除了掌握技术,最重要的是有项目实践经验,最好有经验丰富的人带你做项目,所以你的技能更符合企业的需要,觉得一切都可以了就去投简历吧,即使失败也能知道哪些方面仍然有问题,及时调整。
如果你遇到你特别想进入的公司,看看公司的要求是什么,试着匹配你的简历和公司的需求,培养你的优势,避免你的弱点,可能会给自己一个增加的机会。
如果你有机会面试,这意味着你的简历已经通过了HR,然后准备面试,我们必须注意面试评估一个人的综合能力。
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