技术文章

刚入职的软件测试员工，一般都会比较迷茫。迷茫的原因在于如下几个方面：1)在一个陌生的城市，身边没有了太多的朋友充实平时的时间。相对比较孤单。2)工作不是太顺利，尤其是测试员，感觉技术没有增长。像这位同学说的老是copy代码也是其中的一种情况。还有的就是老是进入不了状态，无法满足公司的

2023年04月12日

首先不要把IT这个行业看的很高深莫测，毕竟程序员都被叫“码农”了，分分钟黑掉别人服务器的大神终究是少数，大部分的IT都是繁杂的基本编码工作，还没有到拼优化算法结构、节省资源消耗的层面上来，特别是现在存储器8G、16G越来越大、处理器也越来越快，早已经不像最初的程序开发一个字节一个字节的抠代码

2023年04月12日

既然是新手IT程序员，说明应该有一定工作经验了，跳槽到了一个新的单位。我们项目组新入职的几位，基本都是工作两年左右，有两年的Java开发经验。因为我们是敏捷开发，迭代周期大概1周到2周不等(我们迭代并没有规定迭代周期必须是一周或两周，开发需求的量，而且经常会有插队的需求)。在迭代开始的规

2023年04月12日

对于新入职场的IT程序员而言，该如何自我提升，小编从一个老IT程序员的角度，给你以下几个方面的建议：1.养成良好的编程习惯万丈高楼平地起，基本功很重要。新手一定要耐住性子，从注释、缩进、变量命名这些最最基础的做起，培养自己良好的编程习惯。2.熟悉软件工程的思想软件开发是一

2023年04月12日

一、测试执行规范设计用例、执行用例、跟踪处理缺陷，是软件测试工作的三大核心内容。测试用例执行在测试工作中占据很大比重，有效、规范的测试执行是成功实施测试活动的重要保障。因此，测试工程师应当根据团队、项目情况制定测试用例执行规范，有助于更充分的发挥测试用例的作用，更有效的实施测试活动。通常

2023年04月12日

功能测试是软件测试最基本也是最重要的测试，功能测试必须优先保证。公司在招聘测试人员时，考察最多的也是测试人员的基本功。做好功能测试，以下五点很重要：1.认知与理解能力做好功能测试，首先得理解需求的业务，业务理解透彻了，才能保证测试的产品是正确的，不然功能都做错了，还敢说做的测试专

2023年04月12日

软件测试有下面几点工作内容：1.功能测试：功能测试指的是项目中任何的功能点都统称为功能测试,比如说首页登录,注册,下载,上传,这些都是功能,测试人员需要把所有的按钮都点击一遍,确保点击结果正确,与产品原型图一致,总的来说就是所有功能都需要正常运行,不能有其他原因导致的bug。2.

2023年04月12日

作为一个IT程序员，我到底值多少钱?可能这个问题很多的程序员都会问，是8000?1万?2万?说实话，程序员的薪水，和自己的能力还有运气成正比。如果我们只是单单的纠结于一个数目，而不更多的审视自己的话，这个工资又能力拿得到几年呢?可能和能力成正比大家都能够理解，但是为什么会和运气成正比呢?

2023年04月12日

首先，我认为必要的能力是持续学习的能力。由于IT技术的快速变化，你的技术堆栈很可能会被颠覆，最典型的例子是计算机视觉领域。你可以使用传统的图像处理方法来处理视觉图像问题，如人脸识别。但你也可以用深度学习来做，目前，深度学习的效果比我们传统的图像处理要好得多。第二种能力是对技术保持热情

2023年04月12日

虽然现在很多人觉得软件测试市场已经饱和，主要是现在初级入行的软件测试员太多了，但现在对于高级程序测试员的追求企业这块一直没有手软过，所以技能到位了薪水之类的都不是什么难事。软件测试员涨薪水的几个关键点，就个人的一些经历给大家分享下：1.自身能力打铁还需要自身硬，技术能力强了，涨薪

2023年04月12日