IT程序员如何在招聘网站脱颖而出？

通过互联网找工作不管是专业人事、技术领导筛选面试简历都有多个维度来判断优秀与否，求职者简历语言、角度、突出点很多方面可以优化细节，提高被选中概率。而IT程序员求职有其相应特殊性。

一、排版

这点是很多IT程序员不太注重，而反而是时间最短、成本最低、效果显注的方式。对于尺度来说不要过于花俏，让人感觉华二不实，也不要过于简单，有些人甚至用Markdown简单弄下就发了。筛选人员未必会花太多时间在单个简历查看上，排版上引起反感，基本就没有然后了。所以建议在排版上相对保守、中庸一点。

二、突出优势

好的简历一定是突出重点，对求职者来说提高录取概率，这个重点就表现在个人优势。

1. 个人开源项目、成就。

2. 参与开发软件成就(日活、使用量、创收量、开发时间、个人技术攻关和在团队中的作用)，能够有效突显个人能力。

3. 个人博客、网站、技术分享等都可以作为个人能力的有效佐证。

4. 语言要加以提炼，不重要的内容或去掉，或降低篇幅，确保优势内容的有效呈现。

二、好的职业规划

简历本来之义就是个人经历简介，所以经历本身非常重要，好的规划、经历胜过千言万语。

以上内容为大家介绍了IT程序员如何在招聘网站脱颖而出，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/1045.html