现在软件测试行业找工作难不难？

有些人认为软件测试这个行业找工作很难，其实并不然，认为难的主要是因为以下几种原因。

一、基础不足

一般情况下，公司或者项目招人，并不是说你技术多精通才行，只要能够快速上手干活，技术都是在实战中成长的。你要具备的就是基础知识一定要有，其它关联技术不是你知道名字就行，而是知道用来干嘛的，原理是什么。

二、交流问题

有些面试者呢，交流起来其实很困难，基础还行，但是交流在项目实施的过程中是非常重要的，你不能够正确理解项目经理的思路和业务需求，那么项目会存在很大的延期风险，所以面试的时候一定要脑瓜灵活，随机应变。

三、待遇问题

其实有时候，面试难，并不是你没被面试上，很多人都不满足给出的待遇。这种情况并不是面试官所能控制的。技术扎实，经验丰富的开发人员可以选择多面试几家，但是基础一般，缺乏经验的同学最好，先不要太注重待遇的高低，一定要厚积薄发，在项目组得到了锻炼，都将是你待遇提升的前提条件。

当然，面试难还可能有其原因。但这都不是主要的。软件测试其实很好找工作，只要你有着充足的准备，有着自我成长的的规划。现在网上很多关于软件测试技术各种发展方向的图谱，根据图谱中查漏补缺，系统化的自己的技术体系，这样才能更好的应对面试。

以上内容为大家介绍了现在软件测试行业找工作难不难，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/1044.html